法于临时工的法律规定
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临时工人合同法
劳务派遣单位与被派遣者订立的合同，除应当载明本法第十七条规定的事外，合肥刑事案律律咨询还应当载明被派遣者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情。法没有对临时工进行规定，沈阳盗窃案律师咨询在合同法中才有相关规定。 合同法第六十八条 非全日制用工，房地产律师专法律服务湖南省医疗纠纷法律拆迁协议后房产归谁是指以小时计酬为主，者在用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时。
法关于临时工的最新规定
法对临时工的规定 所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某任务为期限的合同工。合同法的修订案针对的是劳务派遣工，做刑事律师还是民事律师劳。法临时工的规定 法对临时工的规定:临时工可以订立口头协议，西城遗产继承律师不得约定试用期；临时工以小时计酬为主，报酬结算支付周期最不得超过十五日。
合同法用工时间
以前的合同法规定，合同法第一百四十条合同法第263条规定劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实，但对于这三种工作岗位并没有明晰的定义。临时工合同是指用人单位在编制定员外与从事临时*工作的工人订立的合同。适用于从事短暂的、临时*工作的工人。
新合同法关于临时工
法律分析：法对临时工的规定:临时工可以订立口头协议，无锡产权法律咨询室不得约定试用期；临时工以小时计酬为主，报酬结算支付周期最不得超过十五日。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某任务为期限的合同工。合同法的修订案针对的是劳务派遣工，协议的债权债务关系劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同。
所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某任务为期限的合同工。合同法的修订案针对的是劳务派遣工，深圳房地产争议律师贵州医疗法律咨询多少钱东内部法律哪里有劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同。法对临时工的规定如下:1、非全日制用工，即临时工，是指以小时计酬为主，者在用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时。
来源：黎平县日报